Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli statüde görev yapan personelimizin 26/01/2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun uyarınca kadroya geçirilmelerine ilişkin başvuru ve atama sürecine dair açıklamalar aşağıda yer almaktadır.
| Başvuru Süresi |
Üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları gerekmektedir. |
| Başvuru Yeri |
Sözleşmeli pozisyondan kadroya geçme talebi olan personel kadrosunun bulunduğu birime dilekçe ile başvuru yapacaktır. |
|
Başvuruda İstenilen Belgeler |
1- Sözleşmeli Personelden Kadroya Geçiş Talep Dilekçesi (TIKLAYINIZ) 2- Mal Bildirim Formu (TIKLAYINIZ) 3- Sağlık Durumu Beyan Dilekçesi için TIKLAYINIZ 4- En Son Öğrenim Gördüğüne Dair Mezun Belgesi (e-Devlet üzerinden alınan barkodlu belge) 5- Adli Sicil Belgesi (e-Devletten Resmi Kurum / Memuriyet Seçeneği Kullanılmalı) 6- T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi 7- Erkek personel askerliğini yapmış ise "TERHİS BELGESİ" / Askerlik ile ilişiği olmayanlar ise e-Devlet üzerinden alınan barkodlu belge |
|
ÖNEMLİ UYARILAR |
-Askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlar hakkında; bu süreler göreve döndükleri tarihten itibaren başlayacaktır. -Atama işlemlerine esas olmak üzere gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek olup atama işlemleri için talep edilen evrakların eksik ya da hatalı ibraz edilmesi durumunda sorumluluk personele aittir. |
Son güncelleme: 4.12.2025 17:22:16