2547 Sayılı Kanun Ek Madde 34 Kapsamında

 

2547 Sayılı Kanun Ek Madde 34 Kapsamında

Doktora Sonrası Araştırmacı İstihdamına İlişkin Duyuru

Amaç ve Kapsam

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ek 34 üncü maddesi ile Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar uyarınca; Devlet yükseköğretim kurumlarının uygulama ve araştırma merkezlerinde, araştırma enstitülerinde 28/2/2008 tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında Ar-Ge, yenilik veya tasarım projelerinde görev alan ya da öğretim üyelerinin yürüttükleri bu nitelikteki projelere yardımcı olmak üzere doktora sonrası araştırmacı istihdamı yapılabilmektedir.

 

Başvuru ve Uygunluk Şartları

Adayların;

• Doktora derecesine sahip olmaları veya
• Tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta, veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olmaları,
• Bu unvanların kazanılmasından itibaren en fazla 7 yıl içerisinde bulunmak gerekmektedir.
• Başvurular, 5746 sayılı Kanun kapsamında yürütülen Ar-Ge, yenilik veya tasarım projeleri ile sınırlı olarak değerlendirilir.

 

İstihdam Şekli ve Süresi

• Doktora sonrası araştırmacılar sözleşmeli olarak istihdam edilir.
• Toplam istihdam süresi azami 3 yıl olup, her bir sözleşme Yükseköğretim Kurulu onayıyla süreli olarak yapılır.
• İstihdama ilişkin giderler özel bütçeden karşılanır.
• Her bir sözleşme Yükseköğretim Kurulu onayıyla, her defasında en fazla 12 ay (istisnai hallerde 18 aya kadar) süreli olarak yapılır.

 

Sayısal Sınır

Bu kapsamda istihdam edilecek personel sayısı, ilgili yükseköğretim kurumunun dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2’si ile sınırlıdır.

 

Ücret ve Mali Haklar

• Ücretler, 60.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.
• Bu ücret dışında başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu yönde hüküm konulamaz.

 

Hukuki Statü

• Bu madde kapsamında istihdam edilmiş olmak, memurluğa veya diğer personel istihdam şekillerine geçiş hakkı vermez.
• Doktora sonrası araştırmacı istihdamı akademik kadro istihdamı niteliğinde değildir ve herhangi bir kadro hakkı doğurmaz.
• Mali ve sosyal haklar dışındaki hususlarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında Ar-Ge proje hizmetlerinde istihdam edilen personele ilişkin hükümler uygulanır.

 

İlk Defa Görevlendirme İçin Gerekli Belgeler

1. Dilekçe
   (Projenin adı, kapsamı ve birlikte çalışılacak öğretim elemanının adı belirtilecektir)
2. Özgeçmiş
   (İletişim, öğrenim, yabancı dil, bilimsel çalışma ve yayın bilgilerini içerecek şekilde ayrıntılı düzenlenecektir.)
3. Mezuniyet Belgeleri
   (E-Devlet’ten alınacak doğrulama kodunu içeren Lisans, Yüksek Lisans, Doktora)
4. Yabancı Dil Belgesi (varsa)
5. Doktora Sonrası Araştırmacı İstihdamı Başvuru Formu

 

Başvuru ve Değerlendirme Süreci

• Araştırmacı, gerekli belgeler ile görev almak istediği akademik birime başvurur.
• Akademik birimin gerekçeli talebi Dekanlık/Müdürlük aracılığıyla Rektörlüğe iletilir.
• Rektörlük tarafından yapılacak inceleme sonrasında başvuru Üniversite Yönetim Kurulu görüşüne sunulur.
• Üniversite Yönetim Kurulunca uygun bulunan başvurular Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir.
• Yükseköğretim Kurulunun uygun görüşü üzerine tip sözleşme imzalanarak göreve başlatılır.
• Başvurularda, araştırmacının hangi projede ne amaçla çalıştırılacağına ilişkin ayrıntılı bilgiye yer verilir.

 

Süre Uzatımı

Sözleşme uzatma teklifleri, sözleşme bitiminden en az iki ay önce Rektörlüğe sunulur.
Uzatma tekliflerinde, önceki sözleşme döneminde araştırmacının;

• Görev aldığı projelere katkısı,
• Yaptığı bilimsel çalışmalar, yayınlar ve projeler
  ayrıntılı olarak belirtilir.

 

Dikkat Edilecek Hususlar

• Doktora sonrası araştırmacılara ders görevi verilemez.
• 2547 sayılı Kanunun Ek 46 ncı maddesi ile 375 sayılı KHK Ek 25 inci maddesi kapsamında görevlendirme yapılamaz.
• Araştırmacılar; proje çalışmaları haricinde, görev yapılan üniversite dışında 1 hafta ve daha uzun süreli görevlendirme yapılamaz.
• Usul ve Esaslar ile imzalanan Tip Sözleşme hükümlerinin dışına çıkılamaz.

 

Dayanak

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu Ek Madde 34
• Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar
• Doktora Sonrası Araştırmacı Tip Sözleşmesi